Вариант 2 за възнаграждение на синдика при личен фалит – член 15 – Закон за несъстоятелност на физическите лица – второ гласуване

Депутатите отхвърлиха втория вариант за заплащане на синдиците при личен фалит, като предпочетоха друга редакция на текста. Въпросът е важен, защото високите хонорари на синдиците могат да изядат парите, които иначе биха отишли за погасяване на дългове.

51-то НС Гласуване № 56 Средно
24 за
108 против
54 въздържали се
54 отсъстващи
186 от 240 гласували (78%)
AI анализ Позитивен

Добре, че отхвърлиха този вариант – парите на длъжниците не бива да потъват в хонорари

Вторият вариант за възнаграждение на синдиците при личен фалит беше отхвърлен, като депутатите предпочетоха друга редакция. Това е важно решение, защото при процедура по несъстоятелност всяка стотинка има значение за хората, които се опитват да се измъкнат от дългове. Ако хонорарите на синдиците бяха прекалено високи, парите щяха да отиват в техните джобове вместо към кредиторите или към ново начало за длъжника. Трябва да следим окончателния текст – балансът между справедливо заплащане и защита на гражданите е от ключово значение.

Как гласуваха партиите

запр.възд.отс.
25158
002610
02904
02702
15004
10016
00134
00101
6004
0101

Това гласуване е за Вариант 2 на член 15 от Закона за несъстоятелност на физическите лица, който урежда възнаграждението на синдика в производството по личен фалит.

Какво предвижда член 15

Член 15 определя как и колко ще бъдат заплащани синдиците – лицата, които управляват имуществото на длъжника по време на производството по несъстоятелност. Според текста синдикът има право на:

  • Еднократно възнаграждение в размер на една минимална работна заплата за всяко от четирите основни действия: изготвяне на доклад за имуществото, опис на имуществото, изготвяне на план за погасяване и одобрен отчет
  • Процентно възнаграждение от 2% от стойността на осребреното (продаденото) имущество
  • Допълнително възнаграждение за участие в съдебни дела, определяно от съда според сложността на делото

Защо има два варианта

Законопроектът е изготвен на базата на три различни предложения – от БСП-Обединена левица, от Продължаваме Промяната-Демократична България и от Министерския съвет. Вариант 1 и Вариант 2 представляват различни редакции на текста, предложени от различните вносители.

От стенограмата се вижда, че Комисията по правни въпроси е подкрепила по принцип и двата варианта, като е предложила обединена редакция. Гласуването на Вариант 2 отделно означава, че депутатите са решавали дали да приемат именно тази конкретна формулировка.

Критики към възнаграждението на синдика

Експертите и адвокатите са изразили опасения, че възнаграждението на синдиците може да се окаже твърде високо спрямо реалните ползи за длъжниците. При минимална заплата от около 620 евро (1 212 лв.) за 2026 г., само еднократните възнаграждения биха възлизали на около 4 848 лв. Добавяйки 2% от продаденото имущество и възможни хонорари за съдебни дела, общите разходи за синдик могат да надхвърлят размера на самите дългове при по-малки задължения.

Резултат от гласуването

С 24 гласа «за», 108 «против» и 54 «въздържал се», Вариант 2 е отхвърлен. Това означава, че депутатите са предпочели друга редакция на текста – вероятно Вариант 1 или обединената редакция, предложена от Комисията.

Контекст

Законът за несъстоятелност на физическите лица (известен като «закон за личния фалит») дава възможност на граждани с дългове над 10 минимални заплати, неплатени повече от 12 месеца, да преминат през процедура по несъстоятелност. Правото може да се ползва само веднъж в живота.

Източници и контекст

РЕЗЮМЕ

Липсва конкретна информация за гласуването от 19 юни 2025 г.

Въпреки търсенето в няколко източника, не намерих специфична информация за дебат или гласуване по член 15 (възнаграждение на синдика) на 19 юни 2025 г. в 51-то Народно събрание.

Какво е установено:

Законът за личния фалит:

  • Приет е на второ четене през юни 2025 г.
  • Влиза в сила 9 месеца след приемане (за създаване на Регистър)
  • Може да се ползва само веднъж в живота

Възнаграждение на синдика (член 15):

  • Еднократно: 1 минимална заплата (620 евро за 2026 г.) за всяко от 4-те действия = общо около 2480 евро
  • 2% от осребреното имущество при продажба
  • Допълнително за участие в съдебни дела (определя се от съда)

Критики:

  • Адвокати и експерти предупреждават, че възнаграждението на синдиците е високо спрямо очакваните ползи за длъжниците
  • Има опасения, че процедурата може да струва повече от самите дългове

Политически контекст:

  • Промени между първо и второ четене са внесени от ГЕРБ-СДС, БСП-ОЛ и ИТН

За гражданите:

  • Условие: дълг над 10 минимални заплати (около 10,770 лв.), неплатен 12+ месеца
  • Държавна такса: 10 евро за подаване

Забележка: Конкретни детайли за дебата по Вариант 2 на член 15 и позициите на партиите по този въпрос не са публично достъпни в медиите към момента на търсенето.

Източници: