Въвеждане на мултифондов модел в допълнителното пенсионно осигуряване - ЗИД на КСО - първо гласуване (прегласуване)
Депутатите гласуваха да се даде възможност на хората да избират как да се инвестират парите им за втора пенсия - по-рисково с надежда за повече пари или по-консервативно за сигурност, като младите автоматично ще бъдат в по-рисковите фондове.
Добра новина: Вече ще можем да избираме как да инвестираме парите си за втора пенсия
Как гласуваха партиите
Това гласуване е за приемане на първо четене (прегласуване) на Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване, който въвежда мултифондов модел в допълнителното пенсионно осигуряване.
Какво се променя?
Преди промените:
В момента всички осигурени лица във втория пенсионен стълб (универсални, професионални и доброволни пенсионни фондове) имат средствата си в един общ фонд с еднаква инвестиционна стратегия, независимо от възрастта или рисковия им профил. Съществува механизъм за гарантиране на минимална доходност, който обаче ограничава възможностите за по-агресивни инвестиции с потенциално по-висока възвръщаемост.
След промените:
Въвежда се мултифондов модел с три типа подфондове:
- Динамичен подфонд - за лица до 50 години, с по-рискови инвестиции и потенциално по-висока доходност
- Балансиран подфонд - за лица между 50 години и 3 години преди пенсиониране
- Консервативен подфонд - за лица в последните 3 години преди пенсия, с най-нисък риск за запазване на натрупаните средства
Основни елементи на реформата:
Стратегия на жизнения цикъл: Осигурените лица ще бъдат автоматично прехвърляни между подфондовете според възрастта си, като могат и сами да избират предпочитан инвестиционен профил.
Замяна на гаранционния механизъм: Сегашният механизъм за минимална доходност се заменя с пазарен показател (бенчмарк). Подфондове с доходност под този показател няма да участват в служебното разпределение на нови осигурени лица.
Нова структура на таксите: Предвижда се стъпаловидно намаление на удръжката от осигурителните вноски в рамките на 10 години и въвеждане на двукомпонентна такса - фиксирана част (процент от активите) и променлива част, зависеща от постигнатите инвестиционни резултати.
Разширяване на допустимите инвестиции: Въвеждат се нови видове допустими инвестиции с цел по-добра диверсификация и потенциално по-висока доходност.
Уредба на изплащането: Законопроектът урежда и фазата на изплащане от професионалните и доброволните пенсионни фондове, като се създават фондове за пожизнени пенсии и разсрочени плащания. Разширява се и кръгът на наследниците на починали осигурени лица.
Контекст и мотиви:
Законопроектът е разработен в контекста на стремежа на България за членство в ОИСР, която препоръчва премахване на гаранционния механизъм като пречка пред по-високата доходност. Според вносителите реформата може да увеличи коефициента на заместване от 12,5% на 21,5% за 20 години.
Критики и опасения:
Опозицията изразява сериозни резерви - БСП определя законопроекта като «рискован експеримент», тъй като автоматично поставя лицата под 50 години в най-рисковия динамичен подфонд. Възраждане иска удължаване на срока за предложения между четенията, посочвайки сложността на материята, засягаща над 5 милиона граждани.
Източници и контекст
Информация за гласуването на 13 февруари 2026 г.
Основна цел на промените:
Въвеждането на мултифондов модел в допълнителното пенсионно осигуряване, който предвижда създаване на три типа подфондове - динамичен, балансиран и консервативен. Осигурените лица ще могат да избират инвестиционния профил според своя рисков апетит.
Причини за реформата:
- Увеличаване натрупванията по индивидуалните партиди и по-високи втори пенсии
- Коефициентът на заместване би се увеличил от 12.5% на 21.5% за 20 години (средно за ЕС)
- Предоставяне на избор на гражданите според жизнения им цикъл и толерантност към риск
Политически позиции:
- ЗА: ГЕРБ-СДС, ПП-ДБ, ДПС-Ново начало, АПС (103 депутати на първо четене)
- ПРОТИВ: Възраждане, БСП-Обединена левица, Величие (37 депутати)
- Статус: Гласуването на второ четене беше отложено в края на февруари 2026 г. по предложение на председателя на Комисията по труда Деница Сачева
Обществени реакции:
- КНСБ подкрепя въвеждането на мултифондовете
- КТ "Подкрепа" смята, че не е подходящо време
- Критики за високите такси и липса на гаранции срещу пазарни срив и инфлация
Влияние върху гражданите:
Осигурените ще могат да избират подфонд от 1 септември до 30 ноември 2026 г., като новият модел влиза в сила от 1 януари 2027 г.