Гъвкаво работно време за родители на деца до 12 години – ЗИД на Кодекса на труда – първо гласуване

Това гласуване е за приемане на първо четене на Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда, внесен от Деница Сачева и група народни представители от ГЕРБ-СДС.

Какво се променя

ПРЕДИ: Съгласно действащия Кодекс на труда, правото на гъвкаво работно време е гарантирано за родители и осиновители на деца до 8-годишна възраст. След навършване на тази възраст работодателят не е длъжен да съобразява работното време с родителските задължения.

СЛЕД: С предложените промени възрастовата граница се увеличава от 8 на 12 години. Това означава, че родители на деца-ученици в начален етап на образование ще могат да договарят с работодателя си по-гъвкави условия на труд.

Какво включва гъвкавото работно време

Законопроектът дава възможност на родителите да поискат от работодателя:

• Намалено работно време
• Дистанционна работа (работа от вкъщи)
• Гъвкаво работно разписание (например различно начало и край на работния ден)

Работодателят е длъжен да разгледа искането и да даде мотивиран отговор, макар че не е безусловно задължен да го удовлетвори.

Защо е необходима тази промяна

Родителите на деца в начална училищна възраст често се сблъскват с предизвикателството да съчетават професионалните си задължения с грижата за децата. Училищният ден обикновено приключва по-рано от работния, а лятната ваканция продължава близо три месеца. Това създава сериозни логистични проблеми, особено за семейства без подкрепа от баби и дядовци.

Повишаването на възрастовата граница от 8 на 12 години отразява реалността, че децата в начален етап на образование (1-4 клас) все още се нуждаят от родителски надзор и не могат да бъдат оставяни сами за продължителни периоди.

Гласуване в комисия

Законопроектът е разгледан в Комисията по демографската политика, децата и семейството. Дневният ред е приет с 17 гласа «за», без «против» и «въздържали се», което показва широка подкрепа сред депутатите.

Политически контекст

Заедно със законопроекта на Сачева са разгледани още два сходни законопроекта – внесени от Елисавета Белобрадова и от Венко Сабрутев. Това показва, че темата за съвместяването на професионалния и семейния живот е приоритет за различни политически сили в парламента.

Гласуването на първо четене преминава с пълно единодушие – 181 гласа «за», без «против» и «въздържали се». Това е рядкост в българския парламент и демонстрира консенсус по социалната политика в подкрепа на семействата с деца.